Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов (18+)

Трудовое право Тест Педкампус

  1. В какой статье Конституции РФ признаются свобода труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию при запрещении всякой дискриминации и принудительного труда? ст. 37 

 

  1. В какой статье ТК РФ дает легальное определение трудовых отношений: 15 статья 

 

  1. В науке трудового права традиционно различают: техническую организацию труда; общественную организацию труда 

 

  1. В России первые законодательные акты, регулирующие трудовые отношения появились: в конце XIX в. 

 

  1. Вправе ли органы местного самоуправления принимать в установленном порядке некоторые акты, содержащие нормы трудового права, в основном регулирующие деятельность государственных органов по трудоустройству либо режим работы организаций торговли, сферы обслуживания, транспорта и др.? Да 

 

  1. К источникам трудового права относятся: 

 

  1. Какие нормативно-правовые акты включаются в понятие «трудовое законодательство» на сегодняшний момент? все 

 

  1. Какой принцип трудового права провозглашает свободу труда, право каждого заниматься любой трудовой деятельностью по своему выбору? О свободе труда, включая право на труд 

 

  1. Какой пункт гарантируется законодательством для лиц, работающих по трудовым договорам: предоставление отпусков, выходных дней и т.д. 

 

  1. Может ли противоречить нижестоящий по свой юридической силе акт вышестоящему? Нет 

 

  1. Наиболее общим критерием отграничения отношений, регулируемых трудовым правом (трудовых отношений) является то, что они являются: отношениями наемного труда 

 

  1. Общественное отношение принимает форму правового отношения при наличии следующих условий: оба ответа верны 

 

  1. Одним из первых кодифицированных актов Советской Республики стал: Кодекс законов о труде 

 

  1. Основной источник фабрично-заводского законодательства России 1913 г.: Устав о промышленном труде 

 

  1. Показателями подготовки лица (его способности) к выполнению работы при продвижении работника на более высокую должность являются: квалификация; производительность труда; трудовой стаж 

 

  1. Предметом трудового права являются: общественно-трудовые отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда 

 

  1. Рассматривая вопрос о методе трудового права, следует иметь в виду, что существуют два основных метода правового регулирования общественных отношений публично-правовой; частно-правовой 

 

  1. Трудовое законодательство находится в ведении: в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов 

 

  1. Трудовое право с самого своего появления имело: социальное назначение 

 

  1. Трудовые отношения охватывают следующие элементы: имущественный; охранительный; управленческий

Сколько стоит учебная работа на заказ?