Трудовое право Тест Педкампус
- В какой статье Конституции РФ признаются свобода труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию при запрещении всякой дискриминации и принудительного труда? ст. 37
- В какой статье ТК РФ дает легальное определение трудовых отношений: 15 статья
- В науке трудового права традиционно различают: техническую организацию труда; общественную организацию труда
- В России первые законодательные акты, регулирующие трудовые отношения появились: в конце XIX в.
- Вправе ли органы местного самоуправления принимать в установленном порядке некоторые акты, содержащие нормы трудового права, в основном регулирующие деятельность государственных органов по трудоустройству либо режим работы организаций торговли, сферы обслуживания, транспорта и др.? Да
- К источникам трудового права относятся:
- Какие нормативно-правовые акты включаются в понятие «трудовое законодательство» на сегодняшний момент? все
- Какой принцип трудового права провозглашает свободу труда, право каждого заниматься любой трудовой деятельностью по своему выбору? О свободе труда, включая право на труд
- Какой пункт гарантируется законодательством для лиц, работающих по трудовым договорам: предоставление отпусков, выходных дней и т.д.
- Может ли противоречить нижестоящий по свой юридической силе акт вышестоящему? Нет
- Наиболее общим критерием отграничения отношений, регулируемых трудовым правом (трудовых отношений) является то, что они являются: отношениями наемного труда
- Общественное отношение принимает форму правового отношения при наличии следующих условий: оба ответа верны
- Одним из первых кодифицированных актов Советской Республики стал: Кодекс законов о труде
- Основной источник фабрично-заводского законодательства России 1913 г.: Устав о промышленном труде
- Показателями подготовки лица (его способности) к выполнению работы при продвижении работника на более высокую должность являются: квалификация; производительность труда; трудовой стаж
- Предметом трудового права являются: общественно-трудовые отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда
- Рассматривая вопрос о методе трудового права, следует иметь в виду, что существуют два основных метода правового регулирования общественных отношений публично-правовой; частно-правовой
- Трудовое законодательство находится в ведении: в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов
- Трудовое право с самого своего появления имело: социальное назначение
- Трудовые отношения охватывают следующие элементы: имущественный; охранительный; управленческий