Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов

Теория организации. Тест с ответами

1. К осязаемому потенциалу организации не относятся:
• имидж

2. Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании:
• политический

3. Принцип, согласно которому изменение потенциала системы Rj должно начинаться спустя некоторое время (Т1) после начала функционирования ресурсов компании и продолжаться некоторое время (Т2) после их выбытия, — это принцип ...
• инерции

4. Производственный кооператив — это добровольное объединение граждан и их имущественных паевых взносов численностью, не менее ...
• пяти человек

5. Результатом первого уровня использования анализа и синтеза в организации, при применении метода постепенного приближения, являются:
• основные рекомендации системного характера
 

6. Элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятой из прошлого организации, — это:
• обычай

7. Неверным является утверждение, что самоорганизацией и самоуправлением ...
• заменяют формальную организацию и формальное управление

8. Система управления организаций состоит из подсистем:
• четырех

9. К принципам оптимальности не относится принцип:
• стабилизации

10. Элементом структуры управления не является:
• система документооборота
 

11. На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится:
• предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя

12. Способность организации сохранять себя и выполнять функции в состояниях, близких к равновесию, если из этого состояния она будет выведена влиянием факторов внешней и внутренней среды, — это:
• устойчивость организации

13. Об организационной культуре компании можно говорить только в случае, когда ...
• большинство сотрудников ключевых должностей компании разделяют данную систему взглядов

14. О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне:
• 50°-60°

15. Свойство мультипликативности больших систем (БС) означает:
• что эффекты, как положительные, так и отрицательные, в БС обладают свойством умножения
 

16. Тенденция к сращиванию банковского и промышленного капитала, т.е. образованию финансового капитала, появилась к:
• концу XIX в

17. Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании:
• технологический

18. При позитивном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий:
• увеличивают как энергию удержания, так и энергию ликвидации

19. Фирмы, выполняющие операции по аренде имущества на срок, как правило, свыше одного года, называются:
• лизинговыми

20. Функциональные руководители выполняют функции:
• технологические и патронажные
 

21. Для технологической функкции не является приоритетной процедурой:
• принятие решения

22. Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что ...
• если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою

23. Объединение двух лиц и более для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие — только своим вкладом, называется:
• товариществом на вере

24. Транснациональная компания сочетает свойства компаний:
• многонациональной, глобальной и международной

25. Гибкость организационной структуры организации определяет(-ют) __________________ уровень (уровни).
• средний
 

26. Управленческую деятельность как процесс формируют:
• методология и процесс управления

27. Соотношение полезной и, так называемой, фоновой (непрофессиональной) информации — это:
• насыщенность информации

28. Организация, заключающая договоры с другими организациями для выполнения определенных функций посредством перераспределения ресурсов или создания стратегических союзов, называется:
• сетевой

29. При проведении мозговой атаки на совещании основных специалистов организации (в рамках использования метода постепенного приближения для анализа и синтеза в организации) анализируются:
• перечень основных нерешенных вопросов

30. Концепция, в соответствии с которой капитализм подготавливает экономические и социальные предпосылки нового социального строя — социализма, разработана:
• К. Марксом
 

31. Наибольшим уровнем неопределенности в результатах реализации решений обладают системы:
• социальные

32. Модель, в которой организация представлена как трудовой процесс, известна под названием:
• тейлоризм

33. Общественное объединение, образованное в РФ, признается международным, если в соответствии с его уставом в иностранных государствах осуществляет свою деятельность:
• хотя бы одно его структурное подразделение

34. По заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом функционируют системы:
• детерминированные

35. Специфика взаимодействия с органами власти состоит в том, что чаще всего используются (используется):
• административные методы
 

36. К признакам системы не относится:
• строго ограниченное число элементов

37. На стадии спада жизненного цикла организации не приемлема стратегия ...
• увеличение номенклатуры производимой продукции

38. Постепенное наращивание или ослабление до заданного конечного состояния одного этапа, с последовательным переходом к следующим за ним, характерны для организационного процесса:
• дискретного

39. Традиционно российская школа управления испытывает влияние управленческих школ:
• американской и японской

40. Авторитаризм — это форма управления, при которой власть принадлежит ...
• привилегированному знатному меньшинству

41. Выделяют __________________ уровня (уровней) гармоничности организационной культуры (ОК) компании с ОК внешней среды.
• три

42. Общество, учреждаемое одним лицом или несколькими, участники которого несут ответственность за убытки, связанные с его деятельностью в пределах своих вкладов, — это:
• общество с ограниченной ответственностью

43. Тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности, — это:
• культура власти

44. Эффективность социальной самоорганизации зависит от:
• набора личных качеств человека

45. Принцип, согласно которому скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала, — это принцип ...
• эластичности
 

46. В зависимости от числа акционеров-владельцев обыкновенных или иных голосующих акций количественный состав совета директоров варьируется __________________ членов.
• от семи до девяти

47. По специализации производства хозяйственные организации классифицируются на:
• специализированные и универсальные

48. Неверным является утверждение, что ...
• биологическая система может включать социальную

49. Выделяют __________________ принципа (принципов) оптимальности.
• четыре

50. К числу частных принципов организации не относится принцип:
• соответствия целей и ресурсов
 

51. Стратегия, основанная на заинтересованности государства или какого-либо общества в развитии определенной сферы производства товаров, услуг, информации, знаний в конкретной области, — это стратегия ...
• пассивно-коллективная

52. Частные принципы организации разделяют на __________________ группы (групп).
• три

53. Определять значения трех показателей экономической эффективности деятельности компании (фактическое, расчетное и потенциальное), для выяснения необходимости проведения изменений, предложил:
• С. Бир

54. Формирование стратегии развития организации осуществляется на __________________ уровне метода постепенного приближения, применяемого в рамках практического подхода к анализу и синтезу в организации.
• третьем

55. Принцип, согласно которому на ход развития компании влияет потенциал самой компании, называется принципом:
• самозависимости
 

56. Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится:
• уменьшение стоимости принимаемых решений

57. Организационной «культуре власти» соответствует структура управления:
• линейная

58. По принципу построения и функционирования, все организации в обществе подразделяются на:
• формальные и неформальные

59. Первичной социально-экономической ячейкой в античных рабовладельческих демократиях (афинской, римской) были:
• демы

60. Предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) малого предприятия в сельском хозяйстве и инновационной деятельности не должны превышать __________________ человек.
• 60
 

61. Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал организаций группируется на базе продукции, называется департаментализацией:
• производственной

62. Бюрократическую модель организации разработал:
• М. Вебер

63. Принцип __________________ гласит, что производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути, во избежание дополнительных затрат и искажений.
• прямоточности

64. Уровень отношения количества сотрудников, сознательно придерживающихся принятой в компании организационной культуры (ОК), к общему количеству работников — это показатель ...
• широты понимания и использования ОК персоналом

65. Организационные отношения могут быть:
• здравого смысла, взаимного уничтожения, заранее спроектированного взаимодействия
 

66. Наибольших затрат ресурсов и времени при исследовании организации требует __________________ подход.
• системный

67. Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления, по отношению к ним, функций контроля и управления, — это:
• холдинг

68. Составления приоритетов ключевых элементов и учета наиболее важных элементов при анализе и синтезе организационных образований требует __________________ подход.
• комплексный

69. К числу общих принципов организации не относится принцип:
• управления персоналом

70. Принципы демократического управления сформулировал мыслитель античного мира:
• Аристотель
 

71. Организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы, называется:
• партисипативная

72. К структурным организационным отношениям относятся:
• воздействия и взаимодействия, противодействия

73. Неверным является утверждение, что существует тип сетевых организаций:
• стратегические сети

74. При реорганизации акционерных обществ порядок конвертации акций общества определяется:
• общим собранием акционеров

75. При использовании метода Дельфи время между турами опросов должно быть не более:
• одного месяца

Сколько стоит учебная работа на заказ?