Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов

Разница между целями и задачами проекта

Е. Ковалева, 23 января 2020
Цель и поставленные для ее достижения задачи являются главными составляющими любого научного исследования. От правильности их определения зависит актуальность и качество работы аспиранта или студента. Ниже мы разберемся в определениях этих понятий, а также в деталях узнаем, в чем разница между целями и задачами проекта.

 

Определение и назначение

Оба этих понятия взаимосвязаны, хотя и отличаются друг от друга. Прежде чем приступить к выявлению отличий между ними, рассмотрим каждое.

Цель

Цель исследования, проекта или работы представляет собой конечный, желаемый результат. Цель определяется в ходе планирования чего-либо. Она: 

  • выражает стремление к конкретному итоговому результату;
  • помогает выявить некоторую последовательность в работе;
  • позволяет осуществить анализ результата.

В ходе проведения научного исследования экспериментатор рассчитывает:

  • добиться подтверждения теоретическим знаниям и сделать собственные выводы;
  • получить практические результаты на основании проведенных исследований;
  • проработать собственные идеи по развитию и улучшению объекта исследования.

Соответственно, цель – это закономерный результат, на достижение которого направлено проведение конкретного исследования.

Существует две разновидности целей:

  • Краткосрочные. Они подразумевают окончание их достижения к конкретной дате;
  • Долгосрочные. Подобные цели не имеют временной привязки, процесс их достижения может быть достаточно длительным.

Цель всегда определяется на перспективу, в отличие от задач, которые требуют решения в определенные сроки. Как научиться ставить цели?

Задачи

Задачи появляются при осознании проблем, которые возникают на пути к достижению цели. Они определяют план по продвижению исследования, ход работы.

Качество научного проекта во многом зависит от правильности и четкости определения его задач.

  • Их количество напрямую зависит от глубины исследования: научная работа в среднем рассматривает от 3 до 8 задач.
  • Они имеют конкретное определение и, как правило, перечисляются последовательно, в зависимости от уровня сложности.

Каждая научная работа содержит логическую последовательность решенных задач. Справившись с одной задачей, исследователю открывается путь, по которому следует двигаться дальше.

Отличия

Зачастую многие путают цели с задачами. Предлагаем разобраться в этом вопросе более подробно.

  • Основное отличие между этими понятиями заключается в том, что цель – это конечный результат, а задачи – это промежуточные этапы.
  • Действия, предпринятые в ходе проведения исследования – это решение конкретных задач, которые были сформулированы и поставлены перед началом эксперимента. Достигнутый по итогу результат – отражение поставленной цели.
  • Конкретизация любой цели неизбежно превращается в перечень задач, которые направлены на решение проблем на пути к цели.
  • Оба понятия являются важными инструментами для осуществления того, чего вы желаете достичь в ходе проведения исследования.

Цель вполне может быть туманной и не до конца обрисованной, в то время как задачи обязаны быть конкретными и легко измеримыми.

Последовательность установления

Цель определяет основное направление исследования, поэтому первым делом следует выбрать цель с учетом адекватных возможностей для ее реализации. Для достижения поставленной цели необходимо выстроить цепочку задач. 

Каждую задачу следует привязать к ряду конкретных действий, которые направлены на решение проблем, вставших на пути к достижению желаемой цели.

Решая задачи, исследователь постепенно приближается к заветной цели. Не следует забывать, что задачи тесно связаны не только с целью, но и между собой.

Распространенные ошибки

При формулировании задач и цели научного исследования, настоятельно рекомендуется избегать следующих ошибок:

  • Цель не соответствует теме научной работы.
  • Цель не содержит определение итогового результата, ее формулировка размыта и туманна.
  • Задачи не связаны с решением проблем на пути к цели.
  • Оба понятия имеют одинаковые формулировки.
  • Задачи не связаны с научным исследованием.

При составлении плана для исследования не забывайте о взаимосвязи цели и задач проекта, тогда вы точно избежите трудностей с их определением.

Примеры

Курсовая работа 

Тема: COВEPШEНCТВOВAНИЕ УПPAВЛEНИЯ КУЛЬТУPНO-ПPOCВEТИТEЛЬCКИМИ УЧPEЖДEНИЯМИ PAЙOНA ФИЛEВCКИЙ ПAPК Г. МOCКВЫ
Цeль иccлeдoвaния зaключaeтcя в paзpaбoткe упpaвлeнчecкиx peшeний в cфepe coвepшeнcтвoвaния упpaвлeния культуpнo-пpocвeтитeльcкими учpeждeниями в paйoнe Филeвcкий пapк г. Мocквы.
Зaдaчи:
  • paccмoтpeть ocнoвныe пoнятия и cущнocть упpaвлeния культуpнo-пpocвeтитeльcкими учpeждeниями;
  • дать xapaктepиcтику paйoнa Филeвcкий пapк г. Мocквы и выявить ocнoвныe пpoблeмы в упpaвлeнии культуpнo-пpocвeтитeльcкими учpeждeниями;  
  • paзpaбoтaть упpaвлeнчecкиe peшeния пo coвepшeнcтвoвaнию упpaвлeния культуpнo-пpocвeтитeльcкими учpeждeниями paйoнa Филeвcкий пapк г. Мocквы;
  • oпpeдeлить цeли, oбъeмы и cлoжнocть инфopмaциoннoй пoдгoтoвки пpи aнaлизе внeшнeй cpeды, пoдгoтoвить вapиaнты (aльтepнaтивы) вoзмoжныx peшeний и пpoизвeсти oбocнoвaнный выбop нaилучшeгo упpaвлeнчecкoгo peшeния.

Курсовая работа

Тема: Административно-правовой статус таможенных органов

Целью работы является анализ административно-правового статуса таможенных органов РФ на современном этапе.

Задачи:
  • Изучить понятие и признаки таможенных органов;
  • Исследовать систему таможенных органов РФ на современном этапе;
  • Проанализировать функции таможенных органов;
  • Изучить историю формирования таможенных органов в России.

Дипломная работа

Тема: Анализ адаптации различных категорий персонала в ООО «Сибуголь»

Целью работы является анализ адаптации различных категорий персонала в ООО «Сибуголь» для повышения эффективности деятельности организации.

Задачи:
  • на основе анализа теоретических источников выявить сущность, значение, цели, виды, этапы адаптации персонала в  организации;
  • проанализировать российский и зарубежный опыт адаптации персонала в организации;
  • привести общую характеристику деятельности предприятия ООО «Сибуголь»;
  • дать краткий анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия;
  • провести анализ состояния системы управления и работы службы управления персоналом предприятия ООО «Сибуголь»;
  • проанализировать адаптацию персонала ООО «Сибуголь» и выявить проблемы в адаптации различных категорий персонала организации;
  • разработать предложения и рекомендации по совершенствованию адаптации различных категорий персонала в ООО «Сибуголь»; определить их предполагаемые социальные и экономические эффекты.
При использовании материалов сайта, обязательно указание активной ссылки на источник.

Сколько стоит учебная работа на заказ?