Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов (18+)

Менеджмент МЭСИ без ответов

  1. «Масштаб допустимых отклонений» в менеджменте - это

 

  1. «Менеджмент» - это

 

  1. «Стандарты» в менеджменте – это

 

  1. Автократический стиль руководства является разновидностью

 

  1. Анализ внешней микросреды фирмы не включает оценку

 

  1. В линейно-штабной организационной структуре штабы

 

  1. В модели Фидлера стиль руководства выбирается в зависимости от (???) ситуационных характеристик

 

  1. В модели Херси-Бланшар стиль руководства выбирается в зависимости от

 

  1. В наименьшей степени опирается на личностные качества руководителя

 

  1. В одном из отделов фирмы вакантна должность руководителя отдела. Все сотрудники отдела имеют равный уровень образования. Никто из них не является лидером, но каждый рассчитывает на повышение. Один из сотрудников отдела работает в фирме существенно дольше других сотрудников. Правильным при американском подходе будет решение

 

  1. В одном из отделов фирмы вакантна должность руководителя отдела. Все сотрудники отдела имеют равный уровень образования. Никто из них не является лидером, но каждый рассчитывает на повышение. Один из сотрудников отдела работает в фирме существенно дольше других сотрудников. Правильным при японском подходе будет кадровое решение

 

  1. В одном из отделов фирмы вакантна должность руководителя отдела. Все сотрудники отдела имеют равный уровень образования. Никто из них не является лидером, но каждый рассчитывает на повышение. Фирма переживает тяжелые времена, ей очень нужны свежие идеи. Правильным будет кадровое решение

 

  1. В оплату труда вспомогательного персонала, работа которого не влияет или влияет лишь фактом создания нормальной рабочей обстановки на результаты деятельности фирмы целесообразно включать

 

  1. В оплату труда сотрудников бухгалтерии фирмы целесообразно включать

 

  1. В соответствии с моделью этапов развития организации Грейнера возникновение кризиса автономии приводит к переходу

 

  1. В теории Маслоу рассматривается

 

  1. В функциональной структуре ответственность работников ниже в связи с

 

  1. Власть эксперта основана на

 

  1. Годовая номенклатура выпускаемых изделий шире месячной номенклатуры при (???) производстве

 

  1. Горизонтальное разделение труда менеджеров подразумевает

 

  1. Грейдинг - это

 

  1. Для компенсации последствий возможных сбоев в снабжении по вине поставщика на предприятии создается (???) запас

 

  1. Для метода КАНБАН не характерно

 

  1. Для прогнозирования потребности в персонале наиболее часто используется метод

 

  1. Для тестирования кандидата на должность коммивояжера целесообразно использовать

 

  1. Для тестирования кандидатов на должности низшего персонала целесообразно использовать

 

  1. Для японского кадрового менеджмента характерен (???) тип карьеры

 

  1. Достижение высокой эффективности контроля обеспечивается

 

  1. Использование системы показателей, характеризующих успешность конкурентной борьбы фирмы, положено в основу (???) вида стратегического контроля

 

  1. К адаптивным организационным структурам относится

Сколько стоит учебная работа на заказ?