Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов (18+)

Кросскультурный менеджмент МЭСИ без ответов

  1. «Коллективное программирование мыслей, которое отличает одну организацию от другой» – что характеризует данное определение?

 

  1. Антропология – это наука, изучающая:

 

  1. В какое время началось серьезное изучение невербальных коммуникаций?

 

  1. В какой корпоративной культуре не допускаются отклонения от установленных порядков и заданного лидером курса?

 

  1. В какой стране допустимо перейти к сделке после кратковременного знакомства?

 

  1. В странах с какой культурой большую роль играет статус человека?

 

  1. В этой корпоративной культуре подчиненные всегда действуют с оглядкой на своего руководителя, спрашивая его совета и одобрения:

 

  1. В этой корпоративной культуре существует ярко выраженная ролевая ориентация с предельно детализированным прописыванием функциональных обязанностей для каждого сотрудника

 

  1. Важнейшими элементами корпоративной культуры являются:

 

  1. Возможно ли в рамках страны с одной деловой культурой, например, полихронной, существование региона с монохронной деловой культурой?

 

  1. Всегда ли приверженность страны (региона) к монохронной или полихронной деловой культуре остается неизменным?

 

  1. Выберите верную очередность этапов кросскультурного шока:

 

  1. Данному элементу деловой культуры Хофстеде можно соотнести выражение из повести братьев Стругацких «Парень из преисподней»: здесь формируются «боевые единицы, которые действуют сами по себе»

 

  1. Если человек оценивается исклю¬чительно на основе собственных поступков и достижений, мы говорим о:

 

  1. Избегание неопределенности – это:

 

  1. Каждый человек ориентируется на личный успех и карьеру

 

  1. Как называется дополнительный, пятый этап кросскультурного шока, выделяемый исследователями:

 

  1. Какие деловые культуры относят к числу монохронных?

 

  1. Какие деловые культуры относят к числу полихронных?

 

  1. Какие признаки характеризуют параметр «мужественности» в модели культуры Герта Хофстеде? (несколько вариантов)

 

  1. Какие страны относятся к типу корпоративной культуры «Инкубатор»?

 

  1. Какие типы управленческой культуры выделяет ФТромпенаарс в своих исследованиях?

 

  1. Какие факторы противоречат коллективистской системе ценностей по модели Герта Хофстеде? (несколько)

 

  1. Каким традиционным невербальным знаком приветствуют друг друга два бизнесмена в странах Запада?

 

  1. Какова роль женщин в странах с мужественной культурой, согласно модели Герта Хофстеде?

 

  1. Какое определение соответствует понятию «ксенофобия»?

 

  1. Какое определение соответствует понятию «эгоцентризм»?

 

  1. Какое определение соответствует понятию «этноцентризм»?

 

  1. Какой действующий законодательный акт дает определение обычая делового оборота?

 

  1. Какой признак не характерен для стран с высокой степенью избегания неопределенности?

Сколько стоит учебная работа на заказ?