Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов (18+)

История управленческой мысли. Тест 2 МЭСИ без ответов

  1.  

  2. Автором теории «Z» является

  3. Апологеты школы человеческих отношений не могли рекомендовать руководителям для повышения производительности труда

  4. В Древнем Египте были созданы одни из первых, дошедших до нас письменных источников, содержавших самые простые аспекты управления, а именно:

  5. В виде советов лидеру по проблемам управления построены произведения

  6. В научную основу управления не входит следующая фундаментальная наука:

  7. В основе управленческой деятельности вавилонского царя Хаммурапи лежали следующие идеи:

  8. В соответствии с классическим определением менеджмента, предложенным А. Файолем, его основными элементами являются:

  9. В ходе хоторнских экспериментов Э. Мэйо и его коллеги обнаружили, что отношения внутри коллектива во многом определяются:

  10. В чем было преимущество подхода к управлению у Гастева и Ерманского, в отличие от Тэйлора?

  11. Выберите из списка руководителей Хотторнского эксперимента

  12. Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались представители

  13. Для системы управления Древнего Египта характерны следующие идеи:

  14. Идея о том, что "рубашка рабочего должна оставаться сухой в конце рабочего дня" принадлежит апологету

  15. Именно ему принадлежит фраза: «Из всех проблем менеджмента наиболее важной является проблема человеческого фактора». И все же известен он не развитием концепции человеческих отношений, но изобретением диаграммы, помогающей механически упорядочить работу и производить "пошаговый" контроль над действиями подчиненных

  16. Институтом, занимавшимся в СССР проблемами научной организации труда, был

  17. Исходя из следующих принципов поведения руководителя: 1. Не уступать власть другим;2. Заставлять людей следить за настроениями друг друга;3. Быть скрытным, не разоблачать себя;4. Считать всех людей дурными;5. Не считаться ни с какими моральными ценностями;6. Поощрять политику одурманивания народа; Определите в русле какой школы философии управления они были выработаны:

  18. К основным положениям теории X относятся следующие

  19. К основным положениям теории Y относятся следующие:

  20. К требованиям, предъявляемым менеджеру методологией ситуационного подхода, не относится

  21. Какие достижения управленческой мысли принадлежат классикам политической экономии:

  22. Концепция, ставящая во главу угла развитие у подчиненных инициативы, изложено в произведении

  23. Критики Э. Мэйо, сформулировавшего основные итоги хоторнского эксперимента, настаивают на том, что отношения внутри коллектива во многом определяются:

  24. Кто из указанных ученых изучал организационную структуру предприятий?

  25. Лилиан Гилбрет положила начало области управления, которая теперь называется

  26. Макс Вебер, конечно, не был ни менеджером, ни руководителем... так за что же часть его наследия (научного разумеется) рассматривается в русле развития классического направления менеджмента?

  27. Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Y, должен:

  28. Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Х, должен

  29. О порабощении человека машиной в условиях второй технологической революции предупреждал этот критик научной организации труда

  30. Основателем даосизма считается…

  31. Основать Центральный институт труда (ЦИТ) не мог

Сколько стоит учебная работа на заказ?