История управленческой мысли. Тест 1 МЭСИ без ответов
-
Автором теории «Z» является
-
Апологеты школы человеческих отношений не могли рекомендовать руководителям для повышения производительности труда
-
В Древнем Египте были созданы одни из первых, дошедших до нас письменных источников, содержавших самые простые аспекты управления, а именно:
-
В виде советов лидеру по проблемам управления построены произведения
-
В научную основу управления не входит следующая фундаментальная наука:
-
В основе управленческой деятельности вавилонского царя Хаммурапи лежали следующие идеи:
-
В соответствии с классическим определением менеджмента, предложенным А. Файолем, его основными элементами являются:
-
В ходе хоторнских экспериментов Э. Мэйо и его коллеги обнаружили, что отношения внутри коллектива во многом определяются:
-
В чем было преимущество подхода к управлению у Гастева и Ерманского, в отличие от Тэйлора?
-
Выберите из списка руководителей Хотторнского эксперимента
-
Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались представители
-
Для системы управления Древнего Египта характерны следующие идеи:
-
Идея о том, что "рубашка рабочего должна оставаться сухой в конце рабочего дня" принадлежит апологету
-
Именно ему принадлежит фраза: «Из всех проблем менеджмента наиболее важной является проблема человеческого фактора». И все же известен он не развитием концепции человеческих отношений, но изобретением диаграммы, помогающей механически упорядочить работу и производить "пошаговый" контроль над действиями подчиненных
-
Институтом, занимавшимся в СССР проблемами научной организации труда, был
-
Исходя из следующих принципов поведения руководителя: 1. Не уступать власть другим;2. Заставлять людей следить за настроениями друг друга;3. Быть скрытным, не разоблачать себя;4. Считать всех людей дурными;5. Не считаться ни с какими моральными ценностями;6. Поощрять политику одурманивания народа; Определите в русле какой школы философии управления они были выработаны:
-
К основным положениям теории X относятся следующие
-
К основным положениям теории Y относятся следующие:
-
К требованиям, предъявляемым менеджеру методологией ситуационного подхода, не относится
-
Какие достижения управленческой мысли принадлежат классикам политической экономии:
-
Концепция, ставящая во главу угла развитие у подчиненных инициативы, изложено в произведении
-
Критики Э. Мэйо, сформулировавшего основные итоги хоторнского эксперимента, настаивают на том, что отношения внутри коллектива во многом определяются:
-
Кто из указанных ученых изучал организационную структуру предприятий?
-
Лилиан Гилбрет положила начало области управления, которая теперь называется
-
Макс Вебер, конечно, не был ни менеджером, ни руководителем... так за что же часть его наследия (научного разумеется) рассматривается в русле развития классического направления менеджмента?
-
Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Y, должен:
-
Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Х, должен
-
О порабощении человека машиной в условиях второй технологической революции предупреждал этот критик научной организации труда
-
Основателем даосизма считается…
-
Основать Центральный институт труда (ЦИТ) не мог