Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов (18+)

Информационные технологии управления знаниями. Тест 1 МЭСИ без ответов

  1. В Теории формирования организационного знания (предложенной Нонанка и Такеучи) процесс воплощения формализованного знания в неформализованное (как правило, через методику «обучение на практике») называется …

 

  1. В Теории формирования организационного знания (предложенной Нонанка и Такеучи) процесс сочетания различных положений формализованного знания с целью создания нового формализованного знания называется …

 

  1. В какой степени «знание» связано с человеческой деятельностью?

 

  1. В списке компаний с удачными примерами внедрения и использования технологий УЗ заметно много транснациональных нефтяных компаний. Каким фактором использования УЗ это обусловлено?

 

  1. В теории формирования организационного знания, предложенной японскими учеными Нонанка Икуджиро и Такеучи Хиротака, процесс трансформации знания из неформализованного в неформализованное состояние называется …

 

  1. В теории формирования организационного знания, предложенной японскими учеными Нонанка Икуджиро и Такеучи Хиротака, процесс трансформации знания из неформализованного в формализованное состояние называется …

 

  1. В теории формирования организационного знания, предложенной японскими учеными Нонанка Икуджиро и Такеучи Хиротака, процесс трансформации знания из формализованного в формализованное состояние называется …

 

  1. Верно ли, что «вместе с уходом сотрудников компании теряют важные для развития знания и опыт»?

 

  1. Верно ли, что «при реорганизации компании потерю интеллектуальных ресурсов не удается заметить сразу»? Ответ мотивируйте…

 

  1. Знания организации сосредоточены в …: А – головах сотрудников; Б – базах данных; В – правилах/регламентах выполнения служебных процедур; Г – в архивах документов; Д – в независимых центрах экспертизы. Выберите правильные варианты:

 

  1. Интеллектуальный капитал организации представляет собой …

 

  1. Как называется формула управления знаниями, предложенная компаниями IBM и Lotus и подразумевающая, что решения по управлению знаниями подразумевают наличие продуктов, которые обеспечивают поиск нужных людей, предоставление им общедоступного виртуального пространства, а также обеспечение управления информацией, которую эти люди ищут или создают.

 

  1. Какие изменения в компании повышают актуальность технологий УЗ? А – реинжиниринг (реорганизация) бизнеса; Б – стабильное состояние бизнеса; В – сокращение масштабов компании

 

  1. Какую категорию сотрудников относят к понятию «работник умственного труда» или «работник интеллектуального труда» (knowledge worker)?

 

  1. Компании фармацевтической промышленности, полупроводниковой промышленности или из области доставки могут получить от внедрения УЗ такие конкурентные преимущества как …

 

  1. Концепция «спирали знания» в Теории формирования организационного знания (предложенной Нонанка и Такеучи) основана на такомм аспекте создания нового знания, как - …

 

  1. Менеджеров какого уровня японские и западные теоретики УЗ считают при реструктуризации компании важной ролью, связывающей воедино всю компанию?

 

  1. Неявные знания (tacit knowledge) – это …

 

  1. Новый фактор производства, появляющийся в условиях экономики, основанной на знаниях – это …

 

  1. Опыт, интуиция, секреты мастерства – это примеры знаний, которые называются …

 

  1. Под «знаниями» в контексте управления знаниями (knowledge management) понимается

 

  1. Понятие «знания» от понятия «информация» отличают такие признаки как (выберите подходящие): А – наличие мнения/убеждения; Б – подразумевание действия (т.е. наличие какой-то цели); В – наличие значения, зависящего от ситуации?

 

  1. Продолжите фразу: «Всю совокупность знаний, являющуюся интеллектуальным потенциалом организации, …»

 

  1. Управление знаниями (knowledge management) – это

 

  1. Цель менеджмента знаний - …

 

  1. Явные знания (explicit knowledge) – это…

Сколько стоит учебная работа на заказ?