Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов (18+)

Экономика и социология труда - ответы на вопросы ВЭГУ-ИНСТО

Экономика и социология труда
Акционерные предприятия заработную плату устанавливают: самостоятельно
 
Безработица называется временной, если она продолжается не более: 4 месяцев
Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие: 16 лет
 
Воспроизводство населения — это: постоянное возобновление поколений через процессы рождаемости и смертности
В показатели уровня жизни не включается: число иждивенцев
 
Главный признак фрикционной безработицы — это: небольшая продолжительность
 
Дальнейшее развитие труда в пределах профессии: специальность
Для рыночной экономики характерны:  1)частная собственность  2)конкуренция
 
Индикаторами проводимой социальной политики не являются: 1)потери рабочего времени по болезни работников 2)степень обеспеченности рабочих мест производственными площадями 3)уровень собираемости подоходного налога и налога на прибыль предприятия
 
К выплатам компенсирующего характера не относят: оплата больничных
Коэффициент миграционного прироста населения это: сальдо миграции
К трудоспособным относятся граждане не моложе: 16 лет
К экстенсивным факторам экономического роста относятся:  1)вовлечение в оборот новых месторождений  2)увеличение численности занятых
К трансфертным платежам относятся:  1)пособия, пенсии  2)стипендии
К нестандартным формам занятости относится:  1)временная занятость 2)по контрактам 3)по вызовам
К трудовым ресурсам относятся: мужчины 16 - 59, женщины 16 - 54; работающие пенсионеры, подростки, инвалиды 3 гр
К приоритетным направлениям работы службы занятости относится:  1)содействие по трудоустройству 2)обучение и переобучение безработных 3)создание новых дополнительных рабочих мест

Лица, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений, это: руководители
 
Модель рынка труда, для которой характерна децентрализация законодательства о занятости, характерна для: американской модели
 
Нормирование труда — это: система средств и методов установления меры труда, необходимой для объективной оценки его эффективности и адекватного уровня его оплаты
Население, которое не входит в состав рабочей силы, это: экономически неактивное население
 
Половозрастная структура населения: распределение населения по полу и возрасту
Прожиточный минимум в России устанавливается: правительством
Предельная величина возможного участия трудящихся в производстве с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта, именуется: трудовой потенциал
Первичные доходы включают: оплату труда, предпринимательские доходы
Производительность труда – это:  1)затраты рабочего времени на производство единицы продукции 2)объем произведенной продукции за единицу времени
Причины, под воздействием которых изменяется производительность труда, называются: факторы
Приобретение навыков, знаний, умений - это: профессиональная подготовка
Показателями уровня жизни могут быть: стоимостные и натуральные

Показывает, сколько работников различной квалификации необходимо для выполнения производственных заданий: штатное расписание
Пассивная политика государственного регулирования занятости: 1)пособие по безработице 2)материальная помощь безработным
 
Регистрируемые (зарегистрированные) безработные это: трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней
 
Совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством с целью снижения уровня безработицы: активная политика
Современный рынок труда сегментирован по трем различным основаниям: 1)по полу 2)по профессиями 3)по квалификации
Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в рамках одного предприятия, это: внутренний рынок труда
Существуют две формы оплаты труда: повременная и сдельная
 
Три производственных фактора, определяющие условия труда:  1)санитарно-гигиенические 2)хозяйственно-бытовые  3)безопасность труда
Три критерия, отличающие трудовую деятельность от нетрудовой: 1)востребованность деятельности 2)легитимность деятельности 3)связь с созиданием благ
Тарифная система включает: ЕТКС, тарифную сетку, тарифную ставку, районный коэффициент
Три типа воспроизводства населения: 1)суженное воспроизводство 2)простое воспроизводство 3)расширенное воспроизводство
 
Установленный объем работы, который работник или группа работников должны выполнять за определенный период с соблюдением определенных требований к качеству продукции, это: нормированное задание
 
Четыре уровня социального партнерства:  1)региональный  2)федеральный  3)отраслевой 4)на уровне предприятия
Численность персонала определяется: 1)характером производственных процессов 2)трудоемкостью производственных процессов 3)масштабами производственных процессов
Численность населения в трудоспособном возрасте в России: снижается
Численность общей безработицы в России составляет: около 6,5 миллионов человек
 
Шкала разрядов, каждому из которых присвоен тарифный коэффициент, называется: тарифная сетка
 

Сколько стоит учебная работа на заказ?