Курсар - Дипломная, курсовая, реферат на заказ
Служба спасения для студентов

Административный менеджмент - тесты института им. Витте с ответами

1. Соглашения, заключаемые в рамках социального партнерства, могут быть:
• двух сторонними
• трех сторонними

2. Начальный возраст для вступления физического лица в трудовое отношение

3. В чем заключается принцип единоначалия в управлении?

4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее……… со дня обнаружения проступка

5. Правило - это
• конкретно сформулированный опыт прошлого

6. Чем опасно чрезмерное число подчиненных?

7. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с денежной компенсации в размере не ниже … от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

8. Какую разновидность управленческого труда можно считать наиболее творческой:

9. Трудовой договор вступает в силу:
• Со дня допущения к работе
• Со дня подписания

10. К основной «кадровой документации» не относятся:

11. _________ методы управления поощряют исполнительность, а не инициативу.

12. Что из перечисленного является недопустимым видом дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ

13. К формам, в которых осуществляется социальное партнерство, относится(-ятся)
• коллективных переговоров
• взаимные консультации

14. Обязательно ли наименование должности (профессии) в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?

15. Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?

16. Является ли администрирование производительным трудом?

17. Процедура - это

18. К экономическим методам управления персоналом не относится...
• установление моральных поощрений
19. Под органами социального партнерства понимаются органы, которые:

20. Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу - это

21. Основными принципами социального партнерства являются:
• заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
• равноправие сторон

22. Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия:

23. Какую категорию работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия

24. Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?

25. К элементам администрирования не относится
• Мотивация

26. Распорядительное воздействие в организационно-распорядительных методах управления осуществляются с помощью…
• инструктажа
• приказа

27. Время перерыва на отдых в течение рабочего дня не должно быть меньше:

28. При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее:

29. Работника уволили за несоблюдение дисциплины. Будет ли сделана об этом запись в трудовой книжке:

30. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:

31. Основные функции управления:

32. Какая из перечисленных должностей не входит в состав администрации предприятия
• Начальник цеха

33. К объектам административного менеджмента в организации относятся

34. Нормальна продолжительность рабочей недели составляет

35. Документом, регламентирующим трудовой распорядок на предприятии является

36. Что такое "побуждение"?
• Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)

37. Если трудовая книжка работника утеряна, порвана, испачкана, нужно

38. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…

39. Функциональное назначение распорядительных методов не заключается в действиях субъектов управления, направленных на …

40. К специальным функциям администрирования не относится
• Мотивация

41. К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся …

42. В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?

43. Административная школа в управлении ставила своей целью

44. В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…
• когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства

45. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к Исполнению обязанностей в течении:

46. Прогулом считается опоздание на работу на …
• 4 часа

47. В административном менеджменте функция регламентация состоит …

48. Субъектами социального партнерства в сфере труда выступают

49. Обеспечение бесперебойной и ритмичной работы предприятия - это требование, относящееся к …

50. Какой из подходов не относится к известным школам в управлении?
• Новая экономическая политика

51. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней

52. Определенный порядок поведения работников в процессе производства это

53. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

54. Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал

55. К общим принципам управления я не относится:
• принцип приоритета

56. Каково оптимальное число подчиненных у руководителей высшего звена?

57. Испытательный срок для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:

Сколько стоит учебная работа на заказ?